基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是黨的重要基礎(chǔ)，是緊密聯(lián)系群眾的基本機(jī)構(gòu)，是反映職工群眾意愿的第一線。 黨支部作為黨的組織體系中最基層的一級組織，是組織黨員直接參與、服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶。深入推動以基層黨支部為重心的基層黨組織建設(shè)，是各級黨組織的一貫要求,是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要措施，提高基層黨支部管理能力的重要基礎(chǔ)保障。
加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，應(yīng)以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作程序、落實保障措施為重點，著力在夯實基層黨建工作基礎(chǔ)上下工夫，在提升基層黨建工作水平上做文章，真正把規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的實際成果。
公司各黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以創(chuàng)建“黨員示范崗”、“示范糧倉”、爭當(dāng)“月度明星、年度標(biāo)兵”、商貿(mào)工匠培養(yǎng)、和諧企業(yè)創(chuàng)建等活動為載體，突出強(qiáng)化黨支部政治功能和服務(wù)功能，大力推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激活黨支部“紅色引擎”功能，使黨支部工作嚴(yán)起來、活起來、強(qiáng)起來，著力打造規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，著力提高黨支部工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和儲備糧管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治思想和組織人才保證。具體做法匯報交流如下：
一、健全組織,夯實“兩化”建設(shè)基礎(chǔ)
加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全組織、配齊配強(qiáng)人員是基礎(chǔ)。要著眼于固本強(qiáng)基，高度重視基層黨組織的設(shè)置和人員配備工作，采取多種手段和措施，切實強(qiáng)化黨組織建設(shè)。我們的做法是：
(一)健全組織，確保黨支部組織架構(gòu)和人員配備的完整。黨支部按期換屆，規(guī)范支部設(shè)置，健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。黨支部委員會成員分工明確、責(zé)任明晰、充分發(fā)揮作用。黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，支部委員會成員履行“一崗雙責(zé)”。子公司的副經(jīng)理兼任支部書記，將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營活動緊密結(jié)合在一起。
(二)建立黨員活動室,完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。要求每個黨支部今年都要建立“黨員活動室”(職工書屋、職工之家),有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規(guī)章制度。根據(jù)黨建工作實際,打造具有自身特色的黨支部文化,把“黨員活動室”(職工書屋、職工之家)作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的主要陣地,成為黨員實踐“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習(xí)教育重要活動場所,以增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感,調(diào)動黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
圍繞集團(tuán)“五聯(lián)五促”黨建工作思路，結(jié)合“三比三亮”、“雙進(jìn)雙服務(wù)”等主題實踐活動的開展，通過開展員工教育培訓(xùn)、文體活動、合理化意見征求等形式，形成企業(yè)內(nèi)部齊抓共管黨建工作的整體格局，深入推進(jìn)“兩化”建設(shè)工作。努力帶領(lǐng)全體黨員、職工探索新形勢下黨建工作新路子，為基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指明方向、明確目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)抓機(jī)制,增加支部建設(shè)動力
1、制定《推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立企業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、健全工作機(jī)制。制定年度黨建工作目標(biāo),并對工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,建立工作臺帳,按目標(biāo)設(shè)定完成各項工作內(nèi)容。同時,把黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)與工作目標(biāo)相結(jié)合,將政治理論學(xué)習(xí)教育、“五聯(lián)五促”黨建工作思路延展、“三比三亮”、“雙進(jìn)雙服務(wù)”、和諧企業(yè)創(chuàng)建主題實踐活動的開展、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等內(nèi)容與支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相互滲透，使“兩化”建設(shè)推動企業(yè)工作的全面發(fā)展。并且要多深入基層支部調(diào)研,健全報告工作制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員等制度,促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。
3、完善考核機(jī)制。把黨支部“兩化”建設(shè)同當(dāng)前企業(yè)推行的績效考核掛鉤,并將各項考核結(jié)果作為次年度評優(yōu)評先的重要指標(biāo),從而促進(jìn)黨建工上臺階。具體做法：一是制定發(fā)布每月支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容并完成各項規(guī)定動作;二是建立學(xué)習(xí)考核臺賬，做好黨員學(xué)習(xí)考勤、定期檢查黨員學(xué)習(xí)記錄，對各項學(xué)習(xí)活動進(jìn)行評分考核。三是建立完善支部工作考核機(jī)制對支部的工作進(jìn)行年度考核。
二、強(qiáng)化黨性教育，突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變
緊緊圍繞黨的十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及黨務(wù)知識，加強(qiáng)黨性教育和學(xué)習(xí)，堅持正確的政治方向和立場，提高執(zhí)行黨章、遵守黨紀(jì)國法的自覺性。加強(qiáng)黨員思想深度、政治敏感度，保持黨員先進(jìn)性、先鋒性、創(chuàng)新性。一是以自學(xué)和互學(xué)等方式，利用支部主題黨日、互聯(lián)網(wǎng)、政府網(wǎng)絡(luò)、公司微信群、OA、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是以日常工作為基準(zhǔn)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，按照不同工作崗位和業(yè)務(wù)特點認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，按照干什么學(xué)什么，缺什么補什么的原則，積極開展培訓(xùn)，運用理論知識武裝頭腦，自覺將理論運用于實踐。三是以黨員日常生活為重點，始終做到為民、務(wù)實、清廉，保持良好的道德品質(zhì)，加強(qiáng)黨員宗旨意識、責(zé)任意識和統(tǒng)籌意識，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，自覺脫離低級趣味、抵制誘惑、拒腐防變的能力，樹立良好的黨員形象。
三、抓活動載體,激發(fā)黨支部“紅色引擎”功能
(一)抓黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費收繳和年度黨員報表等基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照“控制總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),發(fā)揮作用”的工作方針,加強(qiáng)對入黨積極子進(jìn)行集中，強(qiáng)化黨章、黨史教育,讓職工端正態(tài)度度、提高認(rèn)識,早日從思想上加入黨的組織,保證了黨的新生力量健康發(fā)展。今年發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子5人，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系1人。
(二)抓“示范糧倉”、“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動載體，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好格局。劃轉(zhuǎn)集團(tuán)以來，公司黨委結(jié)合“五聯(lián)五促”區(qū)域化黨建工作思路，以“三比三亮”主題實踐活動、“雙進(jìn)雙服務(wù)”、“勞動競賽”、和諧企業(yè)創(chuàng)建等活動為抓手，開展“示范糧倉”、“黨員示范崗”創(chuàng)建，“月度明星年度標(biāo)兵”評選，“商貿(mào)工匠”培養(yǎng)，師徒結(jié)對，“兩個安全”網(wǎng)格化建立、消防演練、公司形象設(shè)計、庫容庫貌建設(shè)等系列活動，積極推行“四不兩直”工作法，公司各黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下上下聯(lián)動，切實發(fā)揮黨支部“紅色引擎”功能，在企業(yè)內(nèi)部形成齊抓共管黨建工作的整體格局，黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”，宗旨意識、責(zé)任意識逐漸增強(qiáng)，儲備糧管理水平逐步提高，將黨支部“兩化”建設(shè)滲透到工作的每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個黨員職工身上。涌現(xiàn)出市總工會勞動競賽優(yōu)秀個人邢益?zhèn)?、集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)個人詹文濤、集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李?？〉纫慌冗M(jìn)人物，同時公司也在集團(tuán)獲得2019年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、公司黨委獲得先進(jìn)基層黨組織稱號。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記指示精神，嚴(yán)格落實黨中央、省市委、集團(tuán)黨委決策部署，第一時間響應(yīng)號召、第一時間行動起來、第一時間投入戰(zhàn)斗，上下聯(lián)動、眾志成城，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，奮力沖在戰(zhàn)疫一線，主動承擔(dān)起糧油儲備政治責(zé)任和社會責(zé)任，有效助力疫情防控和糧油保供穩(wěn)市大局，用實際行動踐行初心使命和擔(dān)當(dāng)作為。
今年，雖然公司黨支部圍繞“兩化”建設(shè)開展了大量工作，但仍然存在工作疏漏和不足，比如對子公司黨支部工作深入不夠、沒有對子公司黨支部工作進(jìn)行年度考核、子公司黨支部沒有按期換屆、支部主題黨日學(xué)習(xí)教育活動形式不夠豐富等，我們會在工作中積極整改落實到位。同時，也希望大家對支部的“兩化”多提合理化建議，以利于不斷創(chuàng)新改進(jìn)黨建工作方法。
總之，加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項長期而又復(fù)雜的工作，作為黨支部書記在這項工作中還要多動腦筋加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要充分運用和發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢地位和作用，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下充分團(tuán)結(jié)和依靠全體黨員、員工同心協(xié)力，不忘初心，牢記使命，不斷創(chuàng)新工作思路，深化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，完善培訓(xùn)、考核、激勵等保障制度，以“黨支部+具體任務(wù)”、“目標(biāo)管理+考核”、“主題黨日+活動”、“黨員+服務(wù)”、“黨員示范崗+榮譽”等模式，不斷強(qiáng)化服務(wù)載體和豐富活動內(nèi)容，切實發(fā)揮黨支部“紅色引擎”功能，真正為企業(yè)和員工服務(wù)，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立基層黨支部及黨員干部在公司員工心目中的良好形象，確保黨支部“兩化建設(shè)”落地落實。
————————劉淑芳黨課學(xué)習(xí)
