【紀(jì)法課堂】第十一期 丨什么是“四種形態(tài)”
2024年05月23日文章來(lái)源：原創(chuàng)文章
黨的十八大以來(lái)，“四種形態(tài)”內(nèi)涵不斷深化、作用日益凸顯，被寫(xiě)入黨的十九大黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例等一系列黨內(nèi)法規(guī)，成為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的重要遵循。
什么是“四種形態(tài)”下面讓我們一起學(xué)習(xí)一下“四種形態(tài)”相關(guān)知識(shí)。
第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。
第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。
第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
1.出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的;
2.反映問(wèn)題過(guò)于籠統(tǒng)、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的，或者年代久遠(yuǎn)、難以查證的;
3.存在一定問(wèn)題，雖不構(gòu)成犯罪但造成一定影響的;
4.反映的問(wèn)題事出有因，查無(wú)實(shí)據(jù)的;
5.有違紀(jì)行為，但情節(jié)顯著輕微、危害極小，免予或者不需要給予紀(jì)律處分的;
6.履行“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)結(jié)果較差的;
7.巡視巡察反饋問(wèn)題整改不力，情節(jié)輕微的;
第一種形態(tài)主要有：提醒談話、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面(口頭)誡勉、責(zé)令限期整改等。
第二種形態(tài)主要有：黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等2項(xiàng)黨紀(jì)輕處分。警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)等4項(xiàng)政務(wù)輕處分，以及停職(停職檢查)、調(diào)整(調(diào)離)職務(wù)(崗位)、免職、責(zé)令辭職、取消預(yù)備黨員資格、取消榮譽(yù)稱號(hào)等。
第三種形態(tài)主要有：撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等3項(xiàng)黨紀(jì)重處分，撤職、開(kāi)除等2項(xiàng)政務(wù)重處分，以及降職、解聘、解除勞動(dòng)合同、辭退、組織除名(勸退)、取消退休待遇、其他重大職務(wù)調(diào)整等。
第四種形態(tài)主要有：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查后移送司法機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)判處刑罰后移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作出開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的2種情形。
“四種形態(tài)”的提出，凸顯了組織關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部的意愿。仔細(xì)分析前三種形態(tài)，其實(shí)是在給黨員干部違法犯罪設(shè)置三重“帶電的高壓線”，只有沖破了這三條高壓線，黨員干部才會(huì)走上違法犯罪的不歸路。把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，可以有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程，并以常態(tài)化嚴(yán)管干部的方式，做到“防患于未然”。全面從嚴(yán)治黨絕不僅僅是事后式的重典治腐，不能僅僅停留于對(duì)貪污腐敗問(wèn)題的“終端處理”。強(qiáng)調(diào)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，就是要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的關(guān)口前移，在懲防并舉的同時(shí)更加注重預(yù)防，用最多的辦法、盡最大的努力保護(hù)和挽救，使踏上不歸路的黨員干部成為極極少數(shù)，從而在預(yù)防腐敗上構(gòu)建立體防治體系。
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