4月9日，集團(tuán)黨委副書(shū)記楊盛云到市糧油儲(chǔ)備公司調(diào)研防疫和黨建工作。聽(tīng)取了公司黨建工作、前期戰(zhàn)疫保供和年度重要經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)工作等情況的匯報(bào)。
楊盛云副書(shū)記充分肯定了公司防疫保供工作，認(rèn)為工作抓得早、抓得緊、抓得實(shí)，守護(hù)了武漢人民的“米袋子”。并就近期圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)抓好防疫和黨建工作提出了要求。一是抓好防疫工作，防控措施要按照不低于小區(qū)防控標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行人員進(jìn)出登記、測(cè)量體溫、戴口罩、詢(xún)問(wèn)、掃健康碼等措施，堅(jiān)持每日對(duì)大樓辦公環(huán)境、作業(yè)區(qū)域進(jìn)行消殺，防護(hù)工作不能馬虎和松懈，不能有厭戰(zhàn)厭倦情緒。二是抓實(shí)黨建工作，集團(tuán)黨建考核方案因疫情影響進(jìn)行調(diào)整，防疫保供工作將納入考核內(nèi)容;持續(xù)抓好“五聯(lián)五促”和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，延伸和拓展“五聯(lián)五促”形成常態(tài)化，加強(qiáng)支部黨員內(nèi)部聯(lián)動(dòng)，把黨建活動(dòng)觸角延伸到合作伙伴、客戶(hù)、所在社區(qū);做好“三個(gè)培養(yǎng)”，把黨員發(fā)展工作和干部培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把群眾培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成中層管理核心，發(fā)現(xiàn)好的苗子，儲(chǔ)備能用、馬上能用的優(yōu)秀人才;抓好干部常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，提高依法治理能力，圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)扎實(shí)推進(jìn)“商貿(mào)工匠”培育、評(píng)選表彰活動(dòng)，開(kāi)展職工“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“五小”創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性;建立員工考核激勵(lì)機(jī)制，公司要自我加壓，跳起來(lái)摘桃子，全面完成集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)推行全員績(jī)效管理工作，將考核結(jié)果與職工收入掛鉤，作為干部選撥、職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉級(jí)的重要依據(jù)。
